本報訊（劉峙?。┳窟_(dá)物業(yè)天津分公司在當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)懷下，在居委會黨支部的直接督導(dǎo)下，物業(yè)全體員工戰(zhàn)酷暑、流大汗、強(qiáng)品質(zhì)、提效率，苦干實(shí)干，經(jīng)過 “百日奮戰(zhàn)”活動，取得了豐碩的成果；得到了廣大業(yè)主的普遍認(rèn)可，業(yè)主點(diǎn)贊不斷。

廣大業(yè)主的鼓勵，更加激發(fā)了物業(yè)員工的干勁。涌現(xiàn)出許多表現(xiàn)突出的員工，例如三溪塘綠化工陳萬東手被劃傷，維修工馬永光干活時手指被割破，他們上點(diǎn)兒藥，包扎一下，接著干活。太陽城綠化工王立華和王鐵苓發(fā)著燒，仍然堅(jiān)持工作等等許多感人事跡。

在資金極度困難的情況下，廣大員工堅(jiān)守崗位，堅(jiān)守初心，敢于在困難中前行，充分展示卓達(dá)物業(yè)人的優(yōu)良作風(fēng)和良好素養(yǎng)及卓達(dá)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

百日來，物業(yè)總公司共撥付資金一百多萬元，用于設(shè)備升級改造和環(huán)境維護(hù)，以及補(bǔ)發(fā)工資等，極大地緩解了分公司的壓力。同時總公司派駐工程部骨干力量，全力支持重點(diǎn)設(shè)備的升級改造。先后完成了綠化除草、凈化水系、園區(qū)照明、車輛識別系統(tǒng)、墻面修補(bǔ)、監(jiān)控系統(tǒng)提升等6項(xiàng)現(xiàn)場整改提升計(jì)劃。同時組織多次社區(qū)文化活動，與業(yè)主互動，共建美好家園。

天津分公司新班子到任后，經(jīng)過深入調(diào)研找員工談心，召開員工座談會等形式，統(tǒng)一了員工思想認(rèn)識，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)責(zé)任心。三溪塘和太陽城物業(yè)處分別組織了員工聚餐活動，物業(yè)處經(jīng)理負(fù)責(zé)采買物品，大家一起動手做飯，物業(yè)總公司丁總更是親自上陣展露廚藝，員工們歡聚一堂，暢所欲言，通過聚餐活動，拉近了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，增進(jìn)了員工之間感情，增加了隊(duì)伍的凝聚力，工作狀態(tài)進(jìn)一步改善，員工們的精神面貌煥然一新。

分公司經(jīng)理張建福表示，要借此次“百日奮戰(zhàn)”的契機(jī)，繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)服務(wù)提升，細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任人，保持服務(wù)熱情不減，服務(wù)的品質(zhì)不變。（詳見D版）