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開展文化活動(dòng)建設(shè) 保持員工身心健康

發(fā)表日期:2013-8-12 次數(shù): 6884 次
 

卓達(dá)物業(yè)始終將員工的身心健康作為日常一項(xiàng)重要工作來抓,不僅僅給員工提供的是一份工作,一份薪資,更重要的是要讓員工在這里工作的快樂,舒心,能提供足夠發(fā)揮其聰明才智的舞臺。

每年的3月份和9月份,總部都會(huì)組織各經(jīng)理赴外地組織野外拓展訓(xùn)練,釋放經(jīng)理工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。舉辦演講比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組建單車俱樂部,向員工免費(fèi)開放會(huì)所等等,通過多種形式豐富員工業(yè)余文化生活。

在一個(gè)其樂融融的和諧大家庭,舒心的工作環(huán)境更能穩(wěn)定員工隊(duì)伍,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。我們提倡員工在卓達(dá)物業(yè)得到的不僅僅是一份工作,更是健康的人生和歸屬。(總公司辦公室  馬賀飛

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