新的一年，新的起點，希望和困難、機遇與挫折并存。2011已經(jīng)過去，在新的一年里，書香園物業(yè)服務隊伍將乘風破浪，勇往直前。春節(jié)剛過，上班第一天，按照經(jīng)理的要求，辦公室組織召開了全體員工大會。根據(jù)各部門的實際工作情況經(jīng)理布置工作計劃，各部長針對本部門存在的問題和自身存在的不足進行了匯報。辦公室結(jié)合各部門存在的不足和欠缺，明確了任務。首先主抓骨干層級的執(zhí)行力和服務意識，各部長主抓員工的執(zhí)行力和工作效率。實行層層主抓，環(huán)環(huán)相扣。其次，增強員工的工作積極性、工作預見主動性。（用心、盡心、操心）。務必使每一位員工多一份責任、多一份擔當、多一份干練。觀念可以改變命運，轉(zhuǎn)變工作方式。一個懂得感恩的團隊一定是一個有責任心的團隊，一個積極向上的團隊，因為他知道感恩懂得珍惜。我相信只要我們懷著一個感恩的心去做每一件事，那么在任何崗位上，我們都會讓平凡成為不平凡。

     書香園的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力會迅速提升，業(yè)績將會蒸蒸日上。將會帶領出一支出色的團隊，出色團隊將會創(chuàng)造出一份出色奇跡。