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> 新聞中心 > 公司新聞 “走出去，引進(jìn)來” 提升社養(yǎng)專業(yè)水平
發(fā)表日期：2011-10-17 次數(shù): 1319 次
根據(jù)楊總8月25日會議要求，在短時間內(nèi)打造一支專業(yè)極強(qiáng)的養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)，把卓達(dá)社區(qū)養(yǎng)老模式運(yùn)作起來，做到全國一流。為此，物業(yè)總公司積極籌劃，制定了“走出去，引進(jìn)來”的方針，提升社區(qū)養(yǎng)老專業(yè)水平，為社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)全面運(yùn)作做好鋪墊。
在“走出去，引進(jìn)來”的方針指導(dǎo)下，近期，物業(yè)總公司選派家政優(yōu)秀護(hù)理人員走到養(yǎng)老院、專業(yè)護(hù)理單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升護(hù)理服務(wù)專業(yè)水平和管理水準(zhǔn)。此外，物業(yè)總公司與集團(tuán)人力資源部通力協(xié)作，在全國范圍內(nèi)招聘高薪養(yǎng)老專業(yè)高管，組建社養(yǎng)專業(yè)研究與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。9月6日、7日物業(yè)總公司先后接待了應(yīng)聘社養(yǎng)高管的周留建、李云松、希余軍等六人，并帶領(lǐng)其對開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的星辰花園、太陽城進(jìn)行參觀。通過參觀對卓達(dá)物業(yè)開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)都表示認(rèn)可，對參與卓達(dá)社區(qū)養(yǎng)老工作懷有極大的興趣。
物業(yè)總公司將進(jìn)一步細(xì)致梳理開展社區(qū)養(yǎng)老工作關(guān)鍵因素，分析養(yǎng)老服務(wù)、客戶需求、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個層面關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)及影響要素，確定從事養(yǎng)老的核心工作群組和關(guān)鍵人才，做好人員儲備工作，提升專業(yè)水平，滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要。
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