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> 新聞中心 > 公司新聞 物業(yè)公司對員工進行大規(guī)模社養(yǎng)培訓
發(fā)表日期：2011-3-4 次數(shù): 1486 次
3月2日下午，物業(yè)公司在集團辦公大樓三樓會議室，對員工進行大規(guī)模集中社養(yǎng)培訓。參加集中培訓的有物業(yè)公司全體管理人員，各物業(yè)服務處經理以及班組長以上員工，集團銷售公司主要領導和部分員工等，共計300多人參加了此次集中培訓。
攝：龐洪建
集中培訓一開始，物業(yè)公司焦建民總經理首先講話，他說，根據(jù)楊總的指示，要求我們卓達物業(yè)成為全國一流物業(yè)企業(yè)，卓達物業(yè)2010年經過大家不懈努力，成功晉升為中物協(xié)常務理事單位、中物協(xié)會長謝家瑾在《中國物業(yè)》雜志為卓達社養(yǎng)模式撰寫了卷首語、還被評選為中國物業(yè)服務企業(yè)100強，這標志著卓達物業(yè)向全國一流企業(yè)邁進了一大步；但是，必須認識到，與全國大型物業(yè)企業(yè)比較，社養(yǎng)工作就是卓達物業(yè)的核心競爭力，楊總對社養(yǎng)工作非常關注，多次指示要認真抓好這一工作。從今年一開始，直到春節(jié)放假前一天，我們還在對社區(qū)老人的檔案管理、對物業(yè)與社養(yǎng)相結合的具體落實工作進行部署?？梢哉f，2011年，卓達物業(yè)的重點工作就是社養(yǎng)，這一點必須認識到位，做出成效來，今天，舉行集中培訓，就是具體落實。
接著，物業(yè)公司李建恒副總經理，采用幻燈片形式，圖文并茂的對所有參加培訓的人員進行講解：從我國社會養(yǎng)老現(xiàn)狀，到卓達物業(yè)社養(yǎng)模式的特點；從卓達物業(yè)社養(yǎng)工作的基本內容，到每一項內容的操作方式；從物業(yè)與社養(yǎng)工作結合的重要意義，到留給每一位參加培訓人員的思考題，都一一予深入淺出的予以講解，盡管此次培訓長達3個多小時，但是大家聚精會神，認真記錄，給參加培訓的人員留下深刻印象。
據(jù)了解，如此大規(guī)模的對物業(yè)和相關部門的員工進行社養(yǎng)工作培訓，是卓達物業(yè)自2007年開始首創(chuàng)社養(yǎng)工作后的第一次，隨著中國進入中度老齡化社會的步伐加快，以及卓達物業(yè)對社養(yǎng)模式的不斷完善和提高，此次集中培訓以后還要進行。
攝：龐洪建
稿件來源：物業(yè)公司編輯部
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